Les motivations au coeur de votre performance

La méthode Apter est particulièrement adaptée aux domaines qui exigent de la motivation et de la réactivité en adéquation avec la situation. C'est pourquoi on l'utilise plus particulièrement pour :

Vendre, manager, créer de la cohésion d'équipe, communiquer, gérer les conflits, gérer le stress, augmenter son bien-être, prévenir les RPS, optimiser les relations interpersonnelles, se préparer et aborder les challenges ambitieux, motiver ou remotiver, relever des défis sportifs, développer la performance individuelle et collective...


C'est un nouvel outil au service des managers, formateurs et coachs que tout individu peut facilement et rapidement s'approprier.


Dans un contexte où l'obligation et le devoir de performance sont devenus incontournables, être compétent et bien organisé ne suffit plus pour réussir. Tous les jours, nous sommes confrontés à des tâches qui nous semblent ingrates, lourdes, bref, démotivantes. Le plaisir n'est pas au rendez-vous et les résultats s'en ressentent.

Que faisons-nous ? Souvent dans la souffrance, parfois dans le refus, nous vivons très mal la situation ce qui impacte directement notre travail et notre bien-être.

 

Et si la performance était avant tout une question de motivation ? Mais au fait, qu'est-ce qu'être motivé et comment peut-on le devenir ?

 

La méthode Apter répond à ces deux questions tout en apportant une méthodologie et des solutions concrètes, opérationnelles et simples à utiliser. Que ce soit dans notre vie personnelle ou professionnelle, dans un cadre individuel ou collectif, il est rarement possible de changer une situation qui nous pèse. En revanche, il est simple d'adapter notre état d'esprit pour vivre dans le plaisir la situation et ainsi avoir accès à toutes nos ressources pour accroître notre bien-être et notre performance.

Passez votre test Apter pour connaitre votre profil motivationnel