28 rue de Londres

75009 Paris

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contact@apter-france.com

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Formation

Des formations vitaminées grâce à la méthode Apter

Quand le POURQUOI booste le COMMENT

Nos formations vont au-delà de l’apprentissage de comportements : elles leur associent les motivations adaptées en situation. Les comportements peuvent en effet être appris automatiquement et certains peuvent être efficaces comme ça (les réflexes par exemple). Mais tous les comportements appris sont bien plus efficaces lorsqu’ils sont motivés par rapport à une situation.

 

Le pourquoi complète le comment : il l’enrichit et lui rend toute sa puissance.

 

Quelques exemples de stages de formation : 

  • Donner un feed-back, une consigne ou faire un recadrage, … efficaces et motivants 

Ce stage d’un jour vous permettra de revoir des techniques que vous connaissez déjà sans doute… mais il vous montrera que selon l’état d’esprit dans lequel vous les mettez en pratique, votre pratique managériale s’améliorera significativement.

 

  • Leadership : managez les climats de performance 

Un stage de deux jours pour apprendre à créer un climat de travail adapté à la situation. Votre inventaire Motivations et Performances vous indiquera quels avatars vous incarnez le plus souvent, quels climats ils favorisent et dans quelles situations ils sont adaptés. Vous apprendrez aussi à mieux exploiter vos autres avatars pour être capables de créer le bon climat de travail en toutes situations… et embarquer ainsi votre équipe.

 

  • Servez-vous de votre stress efficacement et sainement 

Et si vous changiez radicalement votre façon de vivre le stress ? Investissez deux jours de votre temps pour apprendre à identifier les huit formes de stress que vos émotions vous procurent. Grâce au Jeu des émotivations, vous apprendrez ensuite à leur donner une direction utile ou au contraire à changer pour rester motivé, performant et en bonne santé.

 

  • Travailler en équipe : créez ensemble les bons climats de travail adaptés aux enjeux 

Deux jours de stage pour vous et votre équipe. Une enquête préalable Diagnostic 360 motivations et performances vous  éclairera sur vos habitudes, les bonnes comme les mauvaises et vous permettra ensuite de travailler ensemble à les améliorer. Un séminaire réellement collaboratif qui responsabilise chacun des membres de l’équipe.

 

  • Optimisez vos ventes avec la méthode Apter de motivation 

Ce stage de deux jours plus un jour en piqûre de rappel vous apprendra à décoder les motivations de vos clients pour mieux adapter votre approche de vente autant que vos arguments ; le Jeu des émotivations vous aidera aussi à identifier vos styles de vente et à développer votre agilité en situation difficiles.