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S’ouvrir à d’autres choix, agir et surtout progresser

02/10/2020

S’ouvrir à d’autres choix, agir et surtout progresser

Stress au travail, tension, burn out, vous êtes épuisé(e) rien que d’y penser. Vous avez des objectifs à tenir, une performance à élever… oui mais voilà, quoi que vous fassiez… cela ne fonctionne pas ! Votre équipe est à plat et l’angoisse, l’amertume voire l’agressivité pointe son nez. Et si vous décidiez de réinvestir votre centre de pilotage ? De devenir ou redevenir l’acteur de votre motivation ?

Y-a-t-il un pilote dans l’avion ? Voir un co-pilote ? Parfois, nous réagissons sans nous rendre compte réellement de ce qui se passe, comme si notre cerveau avait l’habitude de suivre toujours le même chemin…

 

En fait, il existe bel et bien, plusieurs voies pour passer d’un état à un autre.

 

Vous pensez peut-être à une situation que vous aimeriez changer… même si parfois, vous ne pouvez pas vraiment la changer… Vous pouvez rester dans cet état … ou choisir de nouvelles options.

 

Passer de la fatigue à l’énergie, de la frustration à la motivation, d’un climat maussade à un climat qui vous correspond et vous permet d’atteindre vos objectifs…

 

Au final, vous avez le choix : faire plus de la même chose (folie nous dirait Einstein) ou faire autrement.

 

C’est la nuit noire, comme de l’encre et tout d’un coup, la motivation est là. Comme un phare qui éclaire et tourne pour éclairer notre chemin, comme un « voyage au bout de la nuit ».

 

Evidemment et vous le savez bien, il ne sert à rien d’éclairer toujours au même endroit. Chercher ses clés sous le réverbère n’est souvent pas très performant. Parfois regarder ailleurs et autrement, agir différemment peut nous permettre d’apprécier de nouveau autant le voyage que la destination.

 

On a tendance souvent à focaliser notre attention sur la pression, la tension… et si nous regardions du côté des émotivations,…

 

Késako que ce mot ?!

 

Facile comme Basile. Vous prenez une dose d’émotions, une dose de motivations, vous secouer dans un shaker et hop ! voilà un carburant étonnant pour entrer dans l’action.

 

« Avec le temps j’ai appris que passer à l’action permettait de dépasser ses peurs » Rosa Parks.

 

En observant ce qui nous touche, ce qui nous fait réagir, l’attention se porte ailleurs que sur la pression et de nouvelles options apparaissent, parfois même évidentes.

 

Et pour vous, si vous deviez faire abstraction de la pression et du climat qui vous entourent, vers quelle émotivations avez-vous envie d’aller ?

 

La sérénité, l’espièglerie, la fierté, la modestie, la gratitude, le détachement…

 

Je vous propose de prendre juste quelques instants, pour jouer le jeu…

 

• Vous avez envie de renverser et aller vers une nouvelle forme de réussite, une performance plus en accord avec vous-même ;

• Changer d’état d’esprit comme vous le voulez et en fonction de ce qui est important au bon moment ;

• Adopter les bons comportements aux bons moments pour vous, pour votre équipe ;

 

Apter France, ce sont des diagnostics, des outils simples et efficaces pour vous permettre de poser très rapidement un diagnostic sur la source ou les sources de votre frustration, de celle de votre équipe.

 

Apter France c’est aussi une équipe de consultants coachs formés et certifiés qui peut vous accompagner pour faciliter et dynamiser vos états d’esprits.

 

Pour ne plus faire plus de la même chose mais s’ouvrir à d’autres choix, agir et surtout progresser.

 

Laurence Vandeventer

KPI, objectifs et raison d’être Prochaine Certification Promotion XIII