« Je n’ai pas peur de l’avenir car j’ai l’intention de le créer »  W. Churchill.

Apter Éducation Association a été fondée par des consultants qui vivent la transmission de leurs savoirs, comme une véritable passion. Bien plus qu’un métier, il s’agit d’œuvrer en partenariat avec des écoles, des étudiants, des entreprises, des organisations, pour encourager l’innovation et le développement humain, clé de notre futur.

 

Au-delà des constats complexes que nous avons pu voir sur le terrain (performance-souffrance, perte de sens, turn-over), les conclusions du Forum de Davos en janvier 2016, confirment notre engagement vers cet objectif.

 

Dans le cadre de l’apprentissage et plus généralement d e la formation, les enseignants, les managers nous demandent parfois pourquoi tel étudiant, tel collaborateur, réussit et est intéressé, motivé, engagé et pas tel autre. Pourquoi les uns intègrent à priori « facilement » cet apprentissage et d’autres se cabrent, semblent l’éviter.

La découverte des états d’esprits motivationnels propres à chacun et l’apprentissage de la flexibilité pour passer de l’un à l’autre est un atout considérable qu’Apter Éducation Association se propose de leur offrir. Ce levier est, selon nous, la base de leur autonomie, de leur agilité et résilience, présente et future ainsi que de leur employabilité pérenne dans un monde en constante évolution.

Chercher à modifier un comportement (être attentif en cours, gérer des situations de conflits, manager une équipe dans une situation difficile...) sans intégrer l’état d’esprit et le regard que l’on porte à une situation n’aura, dans le meilleur des cas, qu’un effet court terme.

La méthodologie que nous vous proposons est totalement différente. Passer d’un état de démotivation à un état de motivation pour intégrer un nouvel apprentissage, pour présenter un projet, passer un oral, postuler pour un emploi ou manager un groupe, sous-entend de faire appel aux états d’esprits spécifiques qui nous motivent et sont adaptés à ces contextes spécifiques.

 

Envie de soutenir cette action ? Le montant de la cotisation d’adhésion à l’association est de 20€. 

 

Cette adhésion vous permets de recevoir une newsletter régulière sur nos travaux et de soutenir le développement de cette association. Il permet également de bénéficier d’une remise de 50% sur les tarifs pratiqués sur les outils Apter (Tests et Jeux).

 

Cette adhésion est incluse dans le programme de formation de 4 jours qui permet ensuite de déployer, auprès des étudiants, le module de formation Apter Éducation qui vous est remis clés en main (valeur 200€). Ce programme est réduit à 2,5 jours pour les consultants coachs certifiés Apter.

 

Dans ce module très spécifique, nous abordons : 

  • La flexibilité motivationnelle ;
  • Les facteurs clés de succès, émotions, valeurs et perceptions ;
  • La psychobiologie du changement : intégration dynamique des solutions ;
  • La théorie du chaos : Créativité, Chaos et Neuro Flexibilité ;
  • Le protocole CPHGE d’Ernest Rossi ;
  •  La dynamique des systèmes auto organisés.


Prix indicatif :

  • - 1600€ HT pour les 4 jours - 28h de formation
  • - 900€ HT si certifiés Apter - 17,5h de formation. 
  • Ce module de formation donne droit à 2 jeux de cartes complets ainsi qu’au kit complet du module de formation à distribuer. 

Laurence Vandeventer

29 décembre 2017

Laurence Vandeventer

 

Associée APTER France - Accompagnatrice de performance

 

 

 

Associée APTER France - Accompagnatrice de performance
Consultante-formatrice et coach en management du potentiel et de la performance individuelle et collective.
Responsable développement France - Maroc
Téléphone : +33 615 57 18 70 / +212 696 91 71 45 - Email : laurence@apter-france.com

 

 

Frédéric LINCKER